Poste de chargé.e de mission "gestion quantitative"

28/10/2019

Poste de chargé.e de mission "gestion quantitative"

 

Mission temporaire de 2 ans sur un emploi permanent

 

CONTEXTE

Le SMEAG est maître d’ouvrage de la mise en œuvre du Plan de gestion d’étiage Garonne-Ariège (PGE) pour la période 2018-2027. La révision du PGE Garonne-Ariège est aujourd’hui finalisée. Le document de planification a été adopté. La PGE propose la réalisation de 42 mesures, étalée dans le temps (2018 -2027) et une évolution des modalités de gouvernance du Plan de gestion.

 

Outre les différentes actions qui ont été largement concertées pendant plus d’une année, la nouveauté du PGE réside dans sa déclinaison opérationnelle au travers des différents « Projets de territoire » qui émergent et des différents SAGE existants (4), en élaboration (5), dont celui de la Garonne, ou projetés (2).

Le succès de la mise en œuvre des 42 mesures du PGE dépend désormais de la capacité du SMEAG et des maîtres d’ouvrages pressentis à les porter. La charge de travail pour la mise en œuvre de ce plan, mission phare et emblématique du SMEAG, maître d’ouvrage de 26 des 42 mesures du PGE, a été estimée à deux emplois de chargés de mission à plein temps.

 

 

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Chargé de mission au sein du pôle technique, sous la responsabilité de l’ingénieur principal, chef de projet en charge de la gestion quantitative, en lien avec les élus et les autres chargés de mission du SMEAG, vous assurez notamment les tâches suivantes :

 

Mission principale :
Participation à la mise en œuvre du Plan de gestion d’étiage  Garonne-Ariège en particulier sur les volets suivants :

 

  • Mise à jour des indicateurs d’évaluation du PGE (contexte, moyens, résultats),
  • Mise à jour du site Internet du PGE et du volet étiage des sites du SMEAG,
  • Valorisation des outils Tableaux de bord et de communication du PGE,
  • Suivi de la mise en œuvre des Projets de territoire, PGE et SAGE (volet étiage),
  • Définition et suivi du volet de gestion rationnelle de l’eau en lien avec les organismes uniques de gestion collective (OUGC) de l’eau,
  • Suivi des études de diagnostic et de valorisation des retenues existantes à des fins de soutien d’étiage,
  • Suivi des opérations engagées par d’autres maîtrises d’ouvrages sur la gestion d’étiage, notamment sur la gestion des canaux et les transferts interbassins,
  • Suivi du volet de limitation de l’effet des variations de débits en étiage,
  • Coopération avec le Val d’Aran (Espagne),
  • Développement du volet de mobilisation des eaux souterraines à des fins de soutien d’étiage.

 

Mission secondaire :

  • Participation à l’animation générale et à l’actualisation du PGE
  • Participation à la gestion annuelle du soutien d’étiage de la Garonne
  • Participation au dossier de la récupération des coûts

 

 

 

 

DESCRIPTION DU CANDIDAT

Cadre d’emplois des ingénieurs

Domaine de la gestion de l’eau, de l’environnement et de l’aménagement du territoire

 

  • Expériences professionnelles confirmée en rapport avec les domaines de mission
  • Compétences notamment dans la gestion de la ressource en eau et de la politique de l’eau
  • Une bonne connaissance des procédures réglementaires, des partenaires institutionnels est également demandée
  • Très bonnes qualités et aisance relationnelles, goût du contact, capacité à s’intégrer rapidement, aptitude et intérêt pour le travail en mode multi-acteurs et en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à concevoir, organiser et mettre en œuvre les projets, animer un réseau, organiser la concertation, apporter une expertise technique
  • La maîtrise de la langue espagnole sera appréciée.

 

 

POSTE A POURVOIR

Intitulé du poste : Chargé de mission « gestion quantitative ».

Filière technique

Grade : ingénieur territorial

 

Raison de recrutement : fin de contrat non-titulaire

Poste sur 2 ans

Poste ouvert aux fonctionnaires des collectivités territoriales et de l’Etat.

Recrutement possible par voie de détachement ou de mise à disposition pour une durée maximum de 3 ans.

Possibilité de recrutement par voie contractuelle conformément à l’article 3.3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 « Pour les emplois spécifiques du niveau de la catégorie A lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient et sous réserve qu'aucun fonctionnaire n'ait pu être recruté dans les conditions prévues par la présente loi. »

 

Emploi à temps complet.

Rémunération sur base indiciaire et régime indemnitaire.

Résidence administrative à Toulouse, dans les locaux administratifs du SMEAG.

Permis de conduire et véhicule personnel.

 

Date limite de candidature : 20/12/2019

Poste à pourvoir au plus tôt : à partir du 06/01/2020.

Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien à Toulouse (31).

 

Candidature à adresser à :

Monsieur le Président du SMEAG, 61 rue Pierre Cazeneuve – 31200 TOULOUSE

Transmission par courrier ou par mail au service RH : Marianne GINESTA : marianne.ginesta@smeag.fr

 

Pour tout renseignement complémentaire s’adresser par mail à :

Question administrative : Marianne GINESTA - marianne.ginesta@smeag.fr

Question technique : Bernard LEROY – bernard.leroy@smeag.fr

Syndicat Mixte d'Étude & d'Aménagement de la Garonne
61 rue Pierre Cazeneuve 31200 TOULOUSE virtuelle
smeag@smeag.fr
Tél. 05 62 72 76 00
Fax 05 62 72 27 84